事业单位人事岗位工作(事业单位经济管理岗位做什么工作)

红网时刻8月23日讯(通讯员 卢君寒)为进一步规范事业单位人事管理工作,完善事业单位岗位管理制度,近日,龙山县人力资源和社会保障局对教体事业单位进行岗位设置核准工作,对一些新成立的学校首次申请岗位设置进行了及时的岗位核定,对事业单位部分符合晋级条件的岗位聘用人员及时进行了岗位级别调整。

为加快工作进度,龙山县人力资源和社会保障局联合教育系统采取“统一时间、统一地点、统一程序”,到该局事业单位管理股现场办公的工作方法,做好岗位设置调整、人员聘用调整审批等工作,保证各单位、各级别岗位设置及人员聘用管理工作的真实性、准确性和连续性。同时,要求各事业单位在人员岗位变动、调配时,必须在单位有相应岗位空缺的前提下进行,坚持岗变薪变,形成“岗位有核准、聘用有审批、兑现待遇有依据”工作机制,确保岗位管理的系统性。

截至目前,龙山县人力资源和社会保障局已指导60个学校完成了岗位设置工作,力争在8月底前全面完成教体系统的岗位数的核准和聘用岗位等级调整的工作,实现岗位设置制度与收入分配制度的有效对接。


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